Und nun? Nix. Kein iPhone 5, nur ein 4S (was sich ausgesprochen wie “for ass” anhört), ein aufgebohrtes iPhone 4 im Look des 4ers. Grundsätzlich keine schlechte Sache in meinen Augen, aber bei vielen macht sich Enttäuschung breit (was sich auch direkt am Aktienkurs bemerkbar machte). Also eine hervorragende Medizin gegen diesen ganzen Vorab-Hype-Schwachsinn. Konnte ja noch nie verstehen, weshalb bloße Gerüchte so viel Aufregung verursachen und so viel Stoff für Beiträge und Diskussionen liefern können…

À propos “echter Journalismus”: Dem Ganzen die Krone aufgesetzt hat offensichtlich die Printausgabe der Frankfurter Rundschau. Dort wird heute lang und breit über das tolle neue iPhone 5 berichtet. Schon irgendwie blöd wenn man Artikel über etwas schreibt, worüber keine Informationen verfügbar sind.

Ein Klick auf diesen Button versetzt Euch akustisch in den WM-Modus und alle Videos klingen danach, als wären sie in einem Stadion in Südafrika aufgenommen. Ein invertierter Vuvuzela-Filter also.

Der Button wird allerdings nicht bei jedem Video angezeigt, ich habe noch nicht herausfinden können, wann und warum er angezeigt wird oder nicht. Bei diesem Video ist er allerdings (bei mir) vorhanden.

Um es kurz zu machen: Nein, ist es nicht.
Trotz Einladung begrüßt mich in hellblau der Satz: Google Voice is not available in your country.

Das war nicht die erste Einladung zu Tests, die ich von Google erhalten habe, allerdings die erste, die ich nicht nutzen konnte. Schade irgendwie, ausprobieren wollte ich es schon seit einiger Zeit. Hier ist allerdings offensichtlich noch ein wenig Geduld angesagt, wann der Dienst auch hierzulande nutzbar sein wird, steht noch in den Sternen. Aber eine Einladung hab ich wenigstens schon mal vorrätig.

Ich hatte vor Jahren ein TShirt. Aufschrift: 3 blind fucking mices. Und dazu einige verdammt witzige Bilder von – nun – eben 3 blinden poppenden Mäusen. Fand ich Klasse damals (naja, jetzt auch noch).

Davon gabs noch mehr, soweit ich mich erinnern kann: Tassen, Bettwäsche und all solchen Kram eben. Danach hab ich nun gesucht (und mich dabei sogar mal nicht ausschließlich auf Google verlassen). Ich finde allerdings rein garnix. Als hätte es die Mäuse nie gegeben.

Ich denke, dass ich mich bei der Suche nach irgend etwas eigentlich nicht wirklich blöd anstelle und hab es noch nie erlebt, wirklich NICHTS zu einem Thema zu finden. Im Normalfall finde ich eigentlich sogar immer sehr schnell exakt das, was ich wissen bzw. finden will. Doch in diesem Fall…

Es gibt also nur 2 Möglichkeiten: Ich hab mir mein TShirt nur eingebildet oder aber das Internet ist kaputt.

Mike Lyde hat das geschafft. Sein Highscore in Bejeweled 2 liegt bei 2.147.483.647, mehr geht wohl nicht. Der maximal mögliche Highscore bei Bejeweled 2 liegt laut den Entwickler bei 2^31-1, das ist exakt 2.147.483.647.

Nun ist das natürlich keine weltbewegende Nachricht, wenn man allerdings bedenkt, dass Mike in diesem Spiel über 3 Jahre verteilt fast 2,206 Stunden zugebracht hat, dann fragt man sich schon ein wenig, ob er sonst keine Hobbys hat. Umgerechnet auf einen 8h Arbeitstag entspricht das mehr als 275 Arbeitstagen.

Mehr Details zu diesem “Rekord” gibt es bei den Entwicklern von Bejeweled 2, ein Video existiert ebenfalls.

via VGChartz

Nun, ich versuche es mal mit einem “Nachträglich alles Gute zum 4 Geburtstag liebes Blog” und hoffe, es redet noch mit mir. Hab es ja um einen knappen Monat verschwitzt, der erste Beitrag in diesem meinen 2. Blog stammt nämlich vom 7.2.2006. Meine Güte…schon eine verdammt lange Zeit.

1.375 Artikel (inkl. diesem hier) habe ich in der Zeit geposted, 3.983 Kommentare wurden hinterlassen. Würde ich den Spam mitzählen, wären es wohl mindestens 3 mal so viel. Innerhalb dieser 4 Jahre ist mein Blog 2 mal umgezogen, zunächst von meinem lokalen PC zu Hause auf einen WebServer in der Firma, vergangenes Jahr dann zu einem Provider. Beide Umzüge haben erstaunlich gut geklappt, größere Probleme gab es nie. Die hatte ich immer nur dann, wenn ich mal wieder irgend etwas besonders neues und tolles ausprobieren musste…

Nun, das verspätete Geburtstagsposting ist hiermit also erledigt, schauen wir mal, was die nächsten Jahre bringen. Vielleicht denk ich sogar irgendwann mal pünktlich an den Geburtstag. Ich werde an mir arbeiten…

http://www.youtube.com/watch?v=QNbpIwS_kCA

Es kann natürlich sein, dass ich einfach noch nicht die Tweets entdeckt habe, deren Inhalte eine Lesung rechtfertigen. Aber angesichts der Zeichenzahl pro Meldung denke ich, dass man die dann mal eben nebenbei selbst lesen kann. Aber ok, manches versteh ich halt einfach nicht. Will ich auch gar nicht.

Ach ja: Ich twitter auch. Manchmal. Lohnt sich aber nicht…

Ich könnte mich ja durchaus noch etwas ausführlicher dazu auslassen, hab aber nicht wirklich Lust darauf. Finds nur irgendwie recht amüsant, dass sich hier jemand immer wieder ins Gedächtnis rufen muss statt froh zu sein, so glimpflich davon gekommen zu sein. Gibts dafür eigentlich irgendeine wissenschaftliche Bezeichnung? Bestimmt, oder?

Da gibt sich jemand solche Mühe, Stefan Niggemeier auf die Position des wichtigsten Deutschen zu hieven und was macht Vanity Fair? Entzieht ihm die Stimmen und lässt ihn in der Versenkung verschwinden.

Noch vor wenigen Tagen sah es dort so aus:

Mein heutiger Check brachte nun aber folgendes zum Vorschein:

Liebe Vanity Fair! Das kann doch nicht Euer Ernst sein? Stefan Niggemeier ist unwichtiger als Dieter Bohlen? Was soll das denn bitte?!

Zudem: Welchen Platz hat er denn nun? 82? Oder 102? Oder doch einen ganz anderen? Denn der Klick auf den den Abstimmen-Link zeigt eine vollkommen andere Wertung. Irgendwie scheint da das Voting-System ein klein wenig durcheinander geraten…

A propos Voting: Wollen wir wirklich dulden, dass solch ein Ergebnis Bestand hat? Ich glaube nicht. Deshalb mein Aufruf an dieser Stelle:

Vote for Niggemeier!

Tragt diesen Aufruf durch die Blogosphäre, auf das ein würdiger Vetreter gewinnen möge…

Btw., hat zwar nichts mit der Sache zu tun, fällt mir aber gerade mal so ein: Die Auswirkungen einer Frauengleichstellungsbeauftragten in einem Unternehmen habe ich durchaus schon mal bei einem Kunden kennen gelernt. Schreibt man in diesem Unternehmen “Mitarbeiter” oder “Kollegen” statt “MitarbeiterInnen” bzw. “KollegInnen” oder auch “Kolleginnen und Kollegen”, dann riskiert man eine Abmahnung. Wundert sich da noch jemand, dass die Position einer/s Frauengleichstellungsbeauftragten von kaum jemandem wirklich ernst genommen wird? Ich fands in diesem Fall zumindest eher albern und hab mir diverse Kommentare verkneifen müssen… Besonders interessant finde ich vor allem, dass viele Frauen auf eine derartige “Bevormundung” überhaupt keinen Wert legen und sie sich von jeher auch auch in dem Begriff “Mitarbeiter” eingeschlossen fühlten. Nunja…

Manchmal ist man wirklich schon ein bissel daneben.

via eMail

Wie auch der Award letztlich kaum jemanden interessiert. Zumindest solange mein Blog nicht nominiert ist

Ich glaube, das grundsätzliche YouTube-Prinzip auf die Hardcorebranche angewendet ist für viele Nutzer Innovation genug. Das virtuelle “Ausziehen”, wie es bei diversen Social-Diensten üblich ist, ginge an den Nutzerinteressen vorbei, hier interessieren keine Interessen und Hobbys, hier zählen allein nackte Tatsachen und möglichst viel Action. Und genau das wird geboten, vielfach für lau. Die Zahl der passiven Nutzer übersteigt sicherlich bei weitem die Zahl der wenigen, die aktiv ihre exhibitionistische Ader ausleben wollen, der überwiegende Anteil der Filmchen ist ohnehin kommerziell produziert. Die heiß diskutierten Änderungen am Jugendschutzgesetz 18 U.S.C. 2257 in den USA, die eine Altersprüfung von Hardcore-Darstellern regeln, sind sicherlich ebenfalls nicht geeignet, die Web2.0-Idee auf diese Seiten so ohne weiteres zu übertragen. Hier in Deutschland stehen derartigen Vorhaben ebenfalls die strengen Jugendschutzgesetze im Weg, allein die Altersverifikation ist für die meisten eine enorme Hürde. Und so beschränken sich die Anbieter auf das, was funktioniert: Inhalte liefern. Und der überwältigenden Mehrheit der Besucher reicht genau das vollkommen.