Es ist faszinierend, wie sich manche Dinge von allein entwickeln. Udo postet ein Foto mit einer flapsigen Bemerkung (die wahrscheinlich gar nicht mal so weit her geholt ist) und daraus entwickelt sich in den Kommentaren eine hitzige Debatte über (derzeit) mehr als 220 Beiträge. Nach den ersten amüsierten Anmerkungen ist man nun bereits beim Thema Frauenquoten sowie Frauengleichstellungsbeauftragte angekommen, faszinierend. Und für Beobachter durchaus mehr als amüsant

Btw., hat zwar nichts mit der Sache zu tun, fällt mir aber gerade mal so ein: Die Auswirkungen einer Frauengleichstellungsbeauftragten in einem Unternehmen habe ich durchaus schon mal bei einem Kunden kennen gelernt. Schreibt man in diesem Unternehmen “Mitarbeiter” oder “Kollegen” statt “MitarbeiterInnen” bzw. “KollegInnen” oder auch “Kolleginnen und Kollegen”, dann riskiert man eine Abmahnung. Wundert sich da noch jemand, dass die Position einer/s Frauengleichstellungsbeauftragten von kaum jemandem wirklich ernst genommen wird? Ich fands in diesem Fall zumindest eher albern und hab mir diverse Kommentare verkneifen müssen… Besonders interessant finde ich vor allem, dass viele Frauen auf eine derartige “Bevormundung” überhaupt keinen Wert legen und sie sich von jeher auch auch in dem Begriff “Mitarbeiter” eingeschlossen fühlten. Nunja…

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Ist es eigentlich schon sehr schlimm wenn ich mich erst nach Minuten selbst dabei ertappe wie ich versuche, mit dem Mauszeiger eine Fliege vom Monitor zu verscheuchen? Das ist doch bestimmt noch heilbar, oder?

Manchmal ist man wirklich schon ein bissel daneben.

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Soso… Leuchttürme. Klar doch!

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Tja, das ist natürlich dumm: Die Sieger des diesjährigen Grimme Online Awards sollten erst heute Abend gekührt bekannt gegeben werden. Daher gab es einen Sperrfristvermerk auf der Pressemitteilung, vor 21.30 durfte niemand berichten. Aber wie das im Netz nun mal so ist: Es interessiert keine Sau.

Wie auch der Award letztlich kaum jemanden interessiert. Zumindest solange mein Blog nicht nominiert ist

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